O Centro Dom José Brandão de Castro (CDJBC) em conformidade com o Manual de Práticas e Rotinas Internas e demais documentos da instituição, torna público o Edital de Seleção para composição de Equipe Técnica, de caráter temporário, para atuação direta nas ações desenvolvidas pelo CDJBC no âmbito do projeto Selo UNICEF Município Aprovado (Edição 2021-2024) para os estados de Bahia, Sergipe e Minas Gerais, de acordo com os critérios definidos neste Edital de Seleção.
1. Das Vagas e dos Critérios de Seleção
Poderão concorrer às vagas previstas neste Edital, profissionais com formação devidamente comprovada, e que tenham idoneidade em sua prática profissional.
No Quadro 1, constam a função e os critérios para Prestadores/as de Serviços via contratação de Pessoa Jurídica (PJ) exclusivamente por MEI.
QUADRO 1
| FUNÇÃO | REQUISITOS BÁSICOS | VAGA |
| Especialista de Políticas Públicas para as ações do Selo UNICEF | Profissionais com comprovada experiência na atuação na politica da garantia e defesa da infancia e adolescencia, para atuar, junto aos municipios que participam da estategia do UNICEF – SELO UNICEF EDIÇÃO 2021-2024 no Estado da Bahia. O(a) profissional deverá ofertar assistência técnica aos municípios participantes da iniciativa para que estes possam responder a metodologia orientativa nos Resultados Sistêmicos da estrategia SELO UNICEF MUNICIPIO APROVADO EDIÇÃO 2021-2024: O/a profissional selecionado será responsável por atender os representantes municipais através dos diversos canais de comunicação utilizados na iniciativa e em reuniões presenciais; Planejará, executará eventos de pequeno, médio e grande portes; Contribuirá no planejamento de comunicação junto as áreas de Proteção, Saúde, Educação, WASH, Adolescente do Unicef; Organizará o planejamento operacional e de gestão das ações de mobilização; Sistematizará relatórios periódicos com dados e situações dos status dos municípios na entrega dos produtos, garantindo que pelo menos 70% dos municípios que aderiram a Edição do Selo continuem engajados e concluam a Edição. | 01 VAGA |
2. Das Condições de Trabalho e Pagamentos das Prestações de Serviços
| FUNÇÃO | DESEMPENHO PARA ENTREGA DOS PRODUTOS | VALORES P/PRODUTO |
| Especialista de Políticas Públicas para as ações do Selo UNICEF | Para o desempenho dessa função é esperado: – Ter conhecimento em advocacy, sobretudo na área de infância e adolescência; – Experiência na implementação de projetos sociais e mobilização comunitária serão consideradas como vantagem; – Capacidade técnica para produzir e ministrar capacitações nas áreas de Políticas Públicas para infância e adolescência; – Capacidade técnica para produzir e implementar cronogramas de média complexidade com a inserção de diversos stakeholders; – Capacidade técnica para criar conteúdo metodológicos nas áreas de Políticas Públicas para infância e adolescência; – Habilidade de liderança; – Ser uma pessoa organizada, proativa e de energia positiva; |
3. Observações gerais:
- A contratação do/a profissional é de responsabilidade CDJBC Parceiro Implementador do Selo UNICEF;
- O/a profissional selecionado deverá apresentar proposta financeira.
- É vetado a/ao candidata/o, exercer qualquer relação de prestação de serviço como servidor público.
4. Qualificação ou experiência necessária:
a) Ensino superior na área de humanas ou área semelhante; mestrado e doutorado serão considerados como vantagens;
b) Experiência profissional na mobilização social;
c) Experiência profissional na atuação na politica de garantia e defesa da infância e adolescência,
d) Familiaridade com as estratégias do UNICEF será considerado uma vantagem.
5. Como participar:
Para participar deste processo, a/o candidata/o deverá acessar o formulário disponível no link bit.ly/selecaocdjbc e fazer o upload dos seguintes arquivos:
a) Curriculum vitae resumido destacando formação acadêmica e experiência profissional.
b) Proposta financeira em conformidadade com os produtos previstos como entrega durante a contratação
c) Lista com 2 referências para contato caso o/a candidato/a seja pré-selecionado.
6. ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO:
| ETAPAS | PERÍODO |
| Publicação do Edital | 09 de maio de 2023 |
| Inscrição de participantes e envio da documentação (via formulário disponível no link bit.ly/selecaocdjbc) | Até 16 de maio de 2023 |
| Análise da documentação | 17 de maio de 2023 |
| Entrevistas com candidatas/os selecionadas/os | 19 de maio de 2023 |
| Resultado Final, convocação e celebração do contrato com os/as aprovados/as | 22 de maio de 2023 |
7. DISPOSIÇÕES GERAIS:
O CDJBC se resguarda em divulgar os nomes da composição da Comissão de Seleção.
É de inteira responsabilidade do/a Candidato/a manter os contatos de telefone e e-mail atualizados.
Havendo somente 01 (uma) inscrição, considerar-se-á habilitado/a, o/a candidato/a inscrito/a, se possuir as condições básicas exigidas neste Edital.
Em caso de ausência de inscrição para alguma das vagas em aberto, a Comissão de Seleção poderá apresentar proposta de recomposição junto aos/as inscritos/as.
Cabe a Comissão de Seleção a escolha e definição das/os Selecionadas/os, bem como, alterar o calendário, caso necessário.
Mais informações podem ser obtidas através do endereço de e-mail joilda@cdjbc.org.br ou do telefone (79) 9956-7206.
Para os casos omissos neste Edital, o CDJBC seguirá os critérios estabelecidos em seu Manual de Práticas e Rotinas Internas.
